為了充分展示公司機(jī)電儀技能提升工作取得的成果，激發(fā)廣大干部員工“比學(xué)趕超”的熱情，助力公司設(shè)備管理工作走深走實(shí)，12月24日上午，設(shè)備管理處組織召開了2024年機(jī)電儀技能提升競賽成果發(fā)布暨表彰會。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東，副總經(jīng)理王豐，各單位一把手、設(shè)備副廠長、設(shè)備科長、設(shè)備副主任，獲獎(jiǎng)員工以及職工代表共計(jì)120余人參加了會議。會議由設(shè)備管理處副處長張彥鈞主持。 本次機(jī)電儀技能提升競賽得到了各單位的大力支持。經(jīng)過全年多次競技，在包括生產(chǎn)廠和職能處室在內(nèi)的2700多名機(jī)電儀人員中，共有104名選手一路過關(guān)斬將，取得公司級總決賽資格，代表本單位出戰(zhàn)。在誰與爭鋒的關(guān)鍵時(shí)刻，面對強(qiáng)勁的對手，選手們沉著冷靜，專注投入，展現(xiàn)了精湛的業(yè)務(wù)技能和過硬的專業(yè)素質(zhì)。經(jīng)過激烈的角逐，最終有24人不負(fù)眾望，以銳不可當(dāng)之勢，脫穎而出，斬獲佳績。 
會上，設(shè)備管理處處長王建立宣讀了表彰決定，對在機(jī)電儀技能提升競賽中獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的人員進(jìn)行了表彰。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東、副總經(jīng)理王豐、設(shè)備管理處處長王建立分別為一、二、三等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)了榮譽(yù)證書。同時(shí)，鉗工一等獎(jiǎng)獲得者煉鐵廠一車間王繼保、焊工一等獎(jiǎng)獲得者煉鋼廠維檢中心員文虎、電工一等獎(jiǎng)獲得者煉鐵廠電儀車間馮艷紅、儀表工一等獎(jiǎng)獲得者煉鋼廠維檢中心陳靜先后發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，講述自己豐富的工作經(jīng)歷和成長過程，同時(shí)表達(dá)了對公司的感恩之情。他們積極向上、勇于挑戰(zhàn)的勇氣以及不斷奮發(fā)、持續(xù)鉆研的精神感染著在場的每一個(gè)人，激發(fā)了大家不斷進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。 
會議最后，公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東作總結(jié)發(fā)言。他首先向在競賽中取得優(yōu)異成績的員工表示祝賀，并指出，公司一向高度重視員工技能及素質(zhì)的提升，此次活動(dòng)中所取得的優(yōu)異成績，充分說明了在我們的員工隊(duì)伍中，確實(shí)有一批技術(shù)過硬、能打硬仗的優(yōu)秀代表，大家要以他們?yōu)榘駱樱毦瓦^硬本領(lǐng)、傳承匠心精神。與此同時(shí)，技能人才也要不斷精進(jìn)技藝，提升自我，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。 最后，唐秀東要求，各單位要以此次競賽為新的起點(diǎn)，繼續(xù)深化技能人才隊(duì)伍建設(shè)，完善技能培訓(xùn)體系，加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練，為技能人才提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會與發(fā)展空間，為公司發(fā)展注入新的活力。 技能比武筑匠心，以賽促學(xué)礪精兵。本次機(jī)電儀技能提升競賽，不僅為機(jī)電儀人員提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺，而且通過相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，共同提升了技能水平，促進(jìn)公司各項(xiàng)設(shè)備管理工作更加高效穩(wěn)定的同時(shí)，也為公司提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才保障，助推了公司高質(zhì)量發(fā)展。 獲獎(jiǎng)人員風(fēng)采展示
一等獎(jiǎng)獲得者合影留念 
二等獎(jiǎng)獲得者合影留念 
三等獎(jiǎng)獲得者合影留念
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